• Ni har ett viktigt utbildningsbehov.

    Men hur löser ni det bäst?

    Är en onlinekurs rätt väg? Och i så fall vilken sorts?

  • Vilket behov vill ni lösa?

    Olika behov kräver olika upplägg.

    Kunskapsbehov?
    Behöver medarbetarna förstå något nytt?

    Färdighetsbehov?

    Behöver de kunna göra något nytt i praktiken?

    Förändrade arbetssätt?

    Behöver något nytt bli en del av rutinen?

  • Alla behov ska inte bli en onlinekurs

    Ibland räcker en checklista, en instruktion eller ett enkelt stöd mycket längre.

    Det viktiga är att välja rätt format för behovet.

    Men när en onlinekurs är rätt väg kan den se ganska olika ut. Här är tre vanliga nivåer:

    informationskurs

    För information, introduktion eller snabb orientering.

    Bra när behovet är tydligt och innehållet inte kräver så mycket praktisk träning.

    Aktivitetskurs

    När man behöver träna och använda innehållet i sitt arbete krävs en särskilt genomtänkt struktur och väl avvägda övningar.

    Blandad/mer avancerad

    För behov som kräver träning under en längre tid kan en kombination vara bättre, till exempel självstudier, liveinslag eller handledning.

  • Så här kan jag hjälpa

    Jag arbetar tillsammans med ämnesexperter på myndigheter och större bolag och kan hjälpa er att urskilja vilken sorts utbildningslösning som passar bäst för just ert utbildningsbehov.


    Det kan handla om att

    • urskilja rätt paketering för ert utbildningsbehov
    • ta fram upplägg, manus och lämpliga övningar
    • kvalitetssäkra eller vidareutveckla en befintlig kurs
    • handleda experter eller team som ska bygga själva
    • eller bygga hela kursen från ax till limpa.

  • Exempel på några av mina senaste uppdrag:

    • Region Stockholm
      Pedagogisk grundkurs för vårdexperter att utbildar vårdpersonal i klassrum eller via Teams.
    • Riksantikvarieämbetet
      Hjälpte anställda på ämbetet att själva bygga en egen onlinekurs vänd till politiker.
    • Riksantikvarieämbetet
      Klev in som elearningspecialist i ett team med projektledare och kommunikatör. Tillsammans skapade vi två onlinekurser inom det ESF-finansierade "Digitala museilyftet".
    • Medieinstitutet
      Undervisning i manus och digitalt lärande för blivande eLearningproducenter.
  • – Det som är outstanding med Ella är att hon på väldigt kort tid förstod vad jag höll på med och kunde överföra processen till en webbutbildning. Hon adderade tankesätt till min kurs och fick mig att förstå att det faktiskt går att ha processutbildning i webbutbildning. Hon var rak och höll mig kvar på "planhalvan".
    Ella tänker flerdimensionellt och kan därför stötta andra att skapa utbildningar som har ett djup. Om man ska bygga en digital utbildning som håller just den dimensionen tror jag det är svårt att få tag i någon bättre än henne!

    Karin, ekonom

Cookieanvändning
Vi använder kakor för att säkerställa en smidig webbupplevelse. Genom att fortsätta antar vi att du accepterar användningen av kakor.
Läs mer