Rätt utbildning
tar avstamp i rätt behov
När lärande ska göra skillnad, både för verksamheten och den som lär
Vilket behov vill ni lösa?
Ibland ligger behovet djupare – eller någon annanstans – än det först verkar.
Kunskap
Behöver medarbetarna förstå något nytt?
Färdighet
Behöver medarbetarna utföra ett nytt moment?
Arbetssätt
Behöver medarbetarna ändra invanda beteenden?
Alla behov ska inte bli en onlinekurs
Hur man bäst paketerar lärande beror på behovet, målgruppen och vardagen det ska fungera i.
Här ser du bara några få möjliga exempel:
Introduktionskurs
För information, introduktion eller snabb orientering.
Träningskurs
När deltagarna behöver träna, prova och använda något i sitt arbete.
Hybrid-upplägg
En mix av live, digitalt och stöd ofta över en längre tid.
Mikrokurs
Korta förproducerade delar som fungerar i en stressig vardag.
Ibland är en lathund, en filmgenomgång eller korta notiser som stöttar i arbetet den bästa lösningen.
Så här kan jag hjälpa till
Det kan handla om att- välja rätt upplägg för behovet
- ta fram struktur, manus och övningar
- kvalitetssäkra eller utveckla en befintlig kurs
- stötta experter eller team som vill bygga egna onlinekurser
- eller bygga hela kursen från start till mål
Några nyliga uppdrag:
- Region Stockholm – pedagogisk grundkurs för vårdexperter som utbildar andra, i klassrum och via Teams.
- Riksantikvarieämbetet – stöd till medarbetare som själva byggde en digital utbildning för politiker och andra beslutsfattare.
- Riksantikvarieämbetet – e-learningspecialist i teamet bakom två onlinekurser inom Digitala museilyftet.
- Medieinstitutet – undervisning i manus och digitalt lärande för blivande e-learningproducenter.
Ella Hellgren | Course it matters
Digital utbildning, kursproduktion och pedagogiskt stöd
Stockholm | Uppsala | Leksand | Remote